你+我+他=文明翔安

文明创建

重在群众满意

重在常态常效

重在健全机制

随着创城工作的逐步深入

翔安区全民动员、全员参与

文明之风已悄然浸润市民心中

你+我+他

是这座新城前行的力量

你+我+他

志愿服务火热开展

文明氛围浓厚

道路交通繁忙时段，行走在翔安区各个主干道路口，总能看到一群特殊的劝导员。他们身穿红色马甲，走上街头，协助交警对来往车辆和行人进行文明交通劝导。不仅如此“红马甲”还出现在各个社区，开展路面清洁打扫、垃圾分类宣传、文明生活习惯引导等活动。

在社区、交通路口、校门口、图书馆、公园，甚至是车辆突然抛锚的陌生路段，哪里有困难，哪里就有志愿者来帮忙。深秋的翔安早晚很凉，但各式各样的志愿服务活动却热在基层。

在志愿服务上

翔安区围绕群众所需

常态化、精准化

开展各类志愿服务活动

目前翔安区300多支志愿者队伍分别参与就业、老弱、环卫、助学、应急、幸福、文化、健康八个系列志愿服务项目，累计开展活动600多场次，参与人数达3000多人次，社会影响不断扩大。值得一提的是，目前翔安区已开设“我帮您”微信小程序，及时发布志愿服务项目，记录志愿者对接与服务时长。

除了随处可见的志愿服务
翔安区还有一支强有力的文明创城队伍

文明创城队伍强大

翔安区如今已淬炼出一支强有力的文明创城队伍，受到区委区政府的高度重视，特别是在主要领导亲自带队协调推动之下，队伍不断健全工作机制抓常态，把“心思”花在如何进行长效创建上。

在各大窗口单位，文明融入了日常工作。工作人员温馨的问候、耐心的解释、高效便捷的服务温暖人心，他们用文明“擦亮”窗口，以服务温暖人心，赢得了市民的赞誉。

机制健全强化督导

翔安区建立了“周巡查、月考评、季调度”工作机制：“周巡查”做到“3天一闭合、5天一循环”；“月考评”突出镇（街）、职能部门、窗口单位等三类主体，每季度进行排名通报；“季调度”坚持每季度召开一次工作协调会，着力解决重难点问题。

此外，翔安区还率先建立了“村居文明奖”发放制度，进一步调动基层创建积极性。

文明创建人人参与

文明成果人人共享

如今的翔安

新城日新月异

街道亮丽整洁

交通安全通畅

市民文明有礼

文明之花的芳香更浓郁

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编辑\任旭萍 摄影\朱毅力 林木阳 李毓琳 张汉卿

审核\任旭萍 余庆东

翔安区融媒体中心出品

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